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需求分析視角下的國際商務管理

來源:華盛論文網 發表時間:2021-09-01 08:41 隸屬于:經濟論文 瀏覽次數:

摘要 經濟全球化有力促進了我國經濟和國際貿易的快速發展,這對我國國際商務管理提出了更高的要求。當前,已有很多企業意識到了國際貿易的重要性,并有意識地向著國際貿易方向發展

  經濟全球化有力促進了我國經濟和國際貿易的快速發展,這對我國國際商務管理提出了更高的要求。當前,已有很多企業意識到了國際貿易的重要性,并有意識地向著國際貿易方向發展,但由于缺乏經驗和創新精神,很多企業的國際商務管理模式不足以支撐其在當今環境中實現質的飛躍性發展的需求。因此,提升國際商務管理質量,就要著力創新、轉變國際商務管理模式,提升企業競爭力。

需求分析視角下的國際商務管理

  從需求視角看國際商務管理

  從需求視角研究國際商務管理模式,可以促使國際商務管理更具有針對性和實效性,從而更科學化、特色化。經濟全球化的時代背景下,各行業每天都在發生著變化,傳統的國際商務管理模式已經不適應當今社會發展,我們要增強創新意識,從需求的視角研究國際商務管理模式,優化管理方式,促進國際商務管理發展到一個新的臺階。

  追溯我國國際化戰略歷史可以發現,相比于其他發達國家,我國的國際化戰略實施相對較晚,這也使得一些企業還不是很重視創新國際商務管理模式,這顯然是不利于企業長遠發展的。從需求視角出發研究的國際商務管理模式可以幫助企業適應經濟一體化的發展環境,推動企業管理工作的整體性和協調性,增強企業競爭力。目前最明顯的發展趨勢是,國際商務管理已將向著信息化、智能化方向快速前進,因此企業要增強自身在信息化、智能化方面的能力,增加相關投入,加入國際化發展潮流中來。

  從需求視角研究國際商務管理模式還可以幫助企業提升專業化能力。為了使國際商務管理與企業發展結合得更緊密,就需要企業將相關管理理念和方法與企業發展戰略及日常事務相掛鉤,并在此過程中檢驗業務的質量和制定最適合的商務管理模式。

  當前國際商務管理存在的問題

  在新的時代背景下,傳統國際商務管理模式有些內容已經不再能適應需求,當前商務管理模式主要存在的問題是管理思維需要更新,管理方式需要創新,管理體系需要完善,管理內容需要拓展。

  1.管理思維待更新

  目前一些企業在國際商務管理中最突出的問題就是管理思維落后。這不僅包括對經濟全球化的認識程度不深,對國際市場環境做實際調查不夠深入,還包括不能準確地把自身發展和國際商務發展規劃在一起等;還有的企業雖然注重國際商務管理,但沒能將現代企業制度融入國際商務管理的事務中來,進而實現管理機制的創新。對此,企業管理者要更新管理思維,并帶領員工學習新的國際商務知識,為企業國際商務管理模式創新奠定基礎。

  2.管理方式創新不夠

  在新發展格局下,很多企業都意識到了提高管理能力的重要性,但一些企業還是執著于傳統管理方式,不愿意嘗試科學的管理方法,特別是缺乏提升企業專業化管理能力的意識。要想更新管理方式,就要將信息技術、智能技術運用到管理中來,這樣才能充分利用各種信息和數據進而提供更具針對性的服務,創新溝通協作方式,進而為企業提供良好的發展環境。

  3.管理體系待完善

  完善的商務管理體系是發展國際商務的重要保障,但目前很多企業都缺乏完善的管理體系。國際商務管理體系不完善的具體表現體現在,管理體系的綜合性建設不夠,項目投資過程中的各個環節缺乏科學性和系統性,并且國際商務管理理念在企業制度中的滲入也不夠。對此,企業需要對當前的政治、經濟、文化環境進行深入分析,樹立“本土化”意識,統籌安排商務管理。及時調整當前管理體系中存在的問題。

  4.管理內容待拓展

  目前很多企業還沒有意識到拓展管理內容的重要性,還是固定地遵照傳統管理內容,沒有重視金融風險管理,在開展項目之前,缺少對金融風險的分析,管理過于盲目,存在很多金融風險隱患。同時,一些企業對于應用互聯網技術、電子商務技術的態度也不積極,很少開展企業間的合作分享,這些都制約了企業國際商務管理水平的提高。

  需求視角下的國際商務管理模式創新

  針對目前國際商務管理中存在的問題,企業需要及時采取解決措施,才能有效提高管理水平,實現長遠發展。

  1.更新管理理念

  更新理念是創新管理模式的基礎。企業要重視建立符合時代要求的管理制度,重視制度的執行情況,統籌安排商務管理工作。“以人為本”的理念需要體現在企業商務管理的方方面面。企業要注重對員工的引導和教育,使其積極參與到國際商務管理中來,鼓勵其大膽發表有關意見。最后,企業還要仔細分析國際形勢,始終將自己放在經濟一體化的環境中進行思考,提高國際商務管理水平。

  2.完善管理體系

  管理理念的更新為完善管理體系打下基礎。經濟一體化的經濟環境要求企業建立系統化、多元化的國際商務管理體系,這樣才能有助于統籌安排各項管理工作。系統化、多元化的管理體系可以協調各部門更好地合作,幫助各部門意識到自己在國際商務管理中的作用和價值。完善國際商務管理模式也需要加強考核體系的建設。對國際商務管理工作質量進行考核可以推動管理工作的深入,推動國際商務管理質量的提升。

  3.升級管理方式

  具體來說,可以加大信息技術的投入,借用大數據的優勢建立相關數據平臺,搜集、分析來自各個地方、各個市場的數據,從而提供有針對性、有特色的服務。同時,企業要充分利用互聯網技術,并將智能技術融入商務管理中。此外,升級國際商務管理方式還需要科學的管理機制作為保障,不斷優化管理配置,全方面提升管理水準和方式。

  4.拓展管理內容

  拓展管理內容是提升國家商務管理能力的重要表現。在拓展管理內容的同時不能忽視風險管理,進一步完善分析、決策、管理和監督制度,注重提高員工的職業素養。在開展具體的業務時,要首先對目標項目進行細致的調查,并制定相應的風險應對方案。企業之間還要加強合作,一起拓展管理內容,共享資源,這樣各個企業拓展管理內容的效率就會得到大大提升。

  在全球經濟一體化的背景下,企業必須重視從需求視角出發研究國際商務管理,注重更新管理理念、完善管理方式,升級管理方式,拓展管理內容,充分利用互聯網技術和大數據技術,提供有針對性、有特色的服務,切實提高國際商務管理水平,不斷向著實施國際化戰略方向邁進。

  《需求分析視角下的國際商務管理》來源:《中國外資》,作者:吳欣澤

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聲明:《需求分析視角下的國際商務管理》

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